Сергей Глыбов

Руководитель управления по обучению и развитию персонала, Nestle

Имеет почти 20-летний опыт в отделе персонала и корпоративных продажах. Возглавляет направление обучения и развития персонала, включая внедрение моделей компетенций, выстраивание процессов управления эффективностью, оценки потенциала и планирования преемственностью.

Участник сессии

Онлайн-симуляции и «serious games» — новый шанс для тренингов по коммуникативным навыкам: опыт Unilever и Nestle